Vad måste en arbetsgivare uppfylla för krav för att de ska godkännas?
Din arbetsgivare ska underrätta Skatteverket om anställningen. Det ska göras senast månaden efter den kalendermånad då anställningen påbörjades. I praktiken
Din arbetsgivare ska underrätta Skatteverket om anställningen. Det ska göras senast månaden efter den kalendermånad då anställningen påbörjades. I praktiken
Det finns inget uttryckligt hinder mot ett bemanningsföretag som arbetsgivare, men huruvida det är möjligt beror på innehållet i anställningsavtalet.
Det finns inget uttryckligt krav på exakt tjänstgöringsgrad, men den måste vara så hög att lönekraven är uppfyllda. Lönen måste
Migrationsverket gör en bedömning vid beslutstillfället. Har du en anställning som uppfyller kraven då så beviljas du permanent uppehållstillstånd. Om
Det finns inget uttryckligt hinder mot en förening, organisation eller kyrka som arbetsgivare, men huruvida det är möjligt beror dels
Det beror på uppgifterna i anställningsavtalet. Det finns inget uttryckligt förbud mot det i lagtext, men det ligger i händerna
Det enda krav som finns angående tidpunkt för ansökan är att den måste göras innan ditt nuvarande uppehållstillstånd går ut,
Du ska ha beviljats ett tidsbegränsat uppehållstillstånd i sex månader efter förväntat studieavslut. Det är den tid som du har
Det finns ingen lagstadgad gräns på hur många gånger du kan ansöka om förlängning. Det görs en bedömning i det
Det finns inget hinder i lag mot att man gör flera ansökningar. Man kan dock endast ha ett ärende i