[Uppdaterat 2020-11-06]
Enligt den tillfälliga lagen måste du som vill ha permanent uppehållstillstånd visa att du kan försörja dig genom anställning eller eget företag. Migrationsverket ändrar nu bedömningen av vilka anställningsformer som kan leda till permanent uppehållstillstånd.
Läs mer här på Migrationsverkets hemsida.
Det bör framgå att företaget har för avsikt att fast anställa efter provanställningen. Det ska också vara en del av företagets vanliga förfarande, dvs att ha provanställning innan fast anställning. Det kan bli problematiskt om det är ett nystartat företag utan ekonomisk historik.
